Mẹo dọn phòng

Bài viết này cung cấp lời khuyên cho người giúp việc về cách vượt qua nỗi sợ hãi của họ và bắt đầu một doanh nghiệp mới càng sớm càng tốt. Không còn nghi ngờ gì nữa, mọi thứ mới và chưa biết, gây ra một số lo ngại và chúng ta phải có khả năng đối phó với nó để trở nên có thẩm quyền hơn trong các vấn đề công việc của chúng ta.

đến nội dung ↑

Làm thế nào để thoát khỏi nỗi sợ hãi?

Công việc của một quản gia thoạt nhìn chỉ có vẻ đơn giản và khả thi với bất kỳ ai. Trên thực tế, thực sự có điều gì đó đáng sợ, nhưng để không trở thành nô lệ cho những lo lắng của bạn, bạn cần biết cách đối phó với chúng, những gì bạn thực sự cần chú ý và những điều cần quên.

Yếu tố 1. Sợ bị sỉ nhục

Sợ rằng bạn sẽ được coi là một người hầu và sẽ không tôn trọng bạn. Điều này đề cập nhiều hơn đến vấn đề giáo dục chính người sử dụng lao động, vì một người có học thức và có văn hóa sẽ không bao giờ cho phép mình làm nhục nhân viên của mình. Và nếu nhà tuyển dụng cần dịch vụ của bạn và trả tiền cho bạn, hãy tôn trọng công việc của bạn và những người khác sẽ tôn trọng nó.

Yếu tố 2. Sợ làm tổn hại tài sản của người sử dụng lao động

Trong trường hợp này, bạn có thể liệt kê vô tận những gì bạn có thể làm hỏng trong nhà. Điều chính cần nhớ ở đây là nếu bạn đột nhiên không biết sử dụng kỹ thuật này hoặc kỹ thuật đó hoặc không biết cách xử lý những thứ hiếm và đắt tiền cần được chăm sóc đặc biệt, đừng ngại hỏi một người có kinh nghiệm hơn để được tư vấn. Ngay cả khi bạn hỏi làm thế nào bạn làm sạch những vật dụng này trước đây và hỏi những lời khuyên cụ thể cho người giúp việc nhà, đây sẽ chỉ là một điểm cộng. Điều này vẫn còn tốt hơn là đánh đố làm thế nào để sửa nó.

Yếu tố 3. Hoạt động

Điều thường xảy ra là ban đầu, khi thuê một công nhân, một số yêu cầu cụ thể được đưa ra, nhưng theo thời gian, nhiều nhiệm vụ khác đã được thêm vào mà không phải là một phần nhiệm vụ của anh ta. Đồng thời, tiền lương vẫn giữ nguyên. Trong tình huống này, lời khuyên cho người giúp việc sẽ như sau: khi tuyển dụng, hãy thảo luận rõ ràng về trách nhiệm của bạn với nhà tuyển dụng và sửa chúng trên giấy. Điều này sẽ giúp tránh các tình huống khó hiểu có thể phát sinh trong quá trình. Và đừng ngại khẳng định quyền lợi của bạn - đây là công việc bình thường, không phải nô lệ. Một nhà tuyển dụng có thể cần dịch vụ của bạn nhiều hơn bạn cần anh ta. Ngay cả khi bạn không tìm thấy sự thỏa hiệp, bạn luôn có thể tìm một công việc khác theo hướng này.

Yếu tố 4. Sợ bất an xã hội

Ngày nay, vẫn chưa có nghề nào như người giúp việc. Do đó, chúng tôi khuyên bạn nên ký kết hợp đồng của riêng mình với nhà tuyển dụng để loại bỏ xung đột trong tương lai hoặc sử dụng thỏa thuận tiêu chuẩn của công ty trung gian mà bạn sắp xếp. Trong trường hợp sau, họ cũng sẽ có thể đề xuất cách cư xử tốt hơn trong một trường hợp cụ thể.

Yếu tố 5. Sợ phỏng vấn

Một cuộc phỏng vấn luôn là một căng thẳng đối với một nhân viên, vì anh ta cần thể hiện kiến ​​thức, kỹ năng của mình và thuyết phục một nhà tuyển dụng tiềm năng về sự độc đáo của anh ta trước những người lạ. Trước hết, bạn chỉ cần tự tin. Dưới đây bạn sẽ tìm thấy những bí mật bổ sung về việc dễ dàng có được một cuộc phỏng vấn và thiết lập bản thân như một chuyên gia có trình độ.

đến nội dung ↑

Lời khuyên cho quản gia về cách để có được một cuộc phỏng vấn

Nếu bạn đã hoàn toàn sẵn sàng để bắt đầu công việc, điều quan trọng là bạn phải có một cuộc phỏng vấn tích cực và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng chính bạn sẽ là người đối phó hiệu quả nhất với công việc của bạn.

Mẹo 1

Hãy nhớ rằng ấn tượng đầu tiên là quan trọng nhất, do đó, cho một cuộc phỏng vấn:

1. Chọn quần áo gọn gàng, không xâm lấn.
2. Trang điểm kín đáo, nhẹ nhàng.

Quan trọng! Bạn không nên nổi bật trong nhà, nhưng kết hợp hài hòa với nó.

Mẹo 2

Trong quá trình phỏng vấn, hãy trả lời rõ ràng và cơ bản cho các câu hỏi đặt ra cho bạn. Tránh nói quá nhiều.

Mẹo 3

Khi trải qua một cuộc phỏng vấn, hãy để nhà tuyển dụng tiềm năng hiểu rằng bạn hiệu quả và sẵn sàng hoàn thành nhiệm vụ của mình. Thể hiện khả năng lắng nghe và lắng nghe yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Mẹo 4

Thể hiện kiến ​​thức của bạn rằng bạn có thể khéo léo sử dụng tất cả các loại thiết bị gia dụng và có thể đối phó với các vết bẩn có nguồn gốc khác nhau. Ngoài ra, nếu cần thiết, hãy thể hiện khả năng nấu nướng của bạn.

Mẹo 5

Nếu bạn đã có một hồ sơ theo dõi phong phú trong lĩnh vực này và bạn đang thay đổi chủ nhân của mình một lần nữa, không có trường hợp nào bạn bắt đầu kể toàn bộ câu chuyện tại cuộc phỏng vấn, để tiết lộ những phẩm chất xấu của nhân vật hoặc bất kỳ sắc thái tiêu cực nào khác về công việc trước đây của bạn. Tin tôi đi, điều này sẽ không thuyết phục được khách hàng mới rằng bạn tốt như thế nào, mà là kích thích mong muốn không gây rối với bạn. Bạn không bao giờ biết những gì có thể xảy ra trong quá trình hợp tác hơn nữa và rằng bạn sẽ sẵn sàng nói với những người không quen biết về nó.

đến nội dung ↑

Cảnh phim

Chúng tôi hy vọng rằng bài viết của chúng tôi đã cứu bạn khỏi khuôn mẫu của một người giúp việc là một người phụ nữ ủ rũ với cây lau nhà, nhưng trái lại, cô ấy đã trình bày cô ấy trong một hình ảnh khác - một nàng tiên mang đến sự sạch sẽ. Thực hiện theo các quy tắc đơn giản và bạn có thể dễ dàng có được một công việc mới.